评价者培训有利于评价者掌握进行评价操作的方法和评价沟通技巧，识别和预防评价中的误差。判断对错

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• 评价在本质上是受“实践理性”所支配，它强调评价者与被评价者的交互作用、强调评价者对评价情境的理解、强调过程本身的价值，这是属于（）。

  A、主体取向的评价

  B、客体取向的评价

  C、目标取向的评价

  D、过程取向的评价

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• Y寿险公司准备在今后的绩效管理中引入360度反馈技术，关于这种技术，正确的说法是()。

  ①它通过邀请对被评价者了解的上级、下级、同级等做出评价，有助于把主观评价偏差降低到最小

  ②它主要是希望被评价者通过了解这些反馈信息，制订计划改进未来的工作行为、能力或绩效

  ③被评价者本人不能成为评价者之一

  ④它通常主要适用于对管理人员的评价

  A.①②④

  B.①③④

  C.①②③

  D.②③④

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• 过程取向的评价在本质上是受（）所支配的，它强调评价者与被评价者的交互作用、强调评价者对评价情境的理解、强调过程本身的价值。

  A、实践理性

  B、科技理性

  C、工具理性

  D、解放理性

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• 无领导小组讨论法的缺点有（）。

  A、题目的质量影响测评的质量

  B、对评价者和测评标准的要求较高

  C、应聘者表现易受同组其他成员影响

  D、被评价者的行为仍然有伪装的可能性

  E、能在被评价者之间产生互动

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