一般来讲，合格的主试者会结合有关影响测验分数的因素对同一个分数作出（）的解释。

A、同样

B、相同

C、相似

D、不同

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• 主试者的职业道德包括()。

  A．测验的保密

  B．测验的控制使用

  C．测验中个人隐私的保护

  D．对测验特别熟悉

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• 国外求职惯例，面试之后，最好直接立场，不要向主试者表示感谢，以给主试者留有更深刻的印象

  A、对

  B、错

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• 心理评估实施的原则是（）

  A、随机性原则

  B、动态性原则

  C、主试者必须是医师

  D、综合性原则

  E、被试者必须有一定的文化程度

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• 面试过程是一个主试者与应试者之间的人际互动过程，由于面试现场的不确定性，所以不会导致误差产生。()

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• （单选题）心理测量的误差主要来源有（）

  A主试者素质

  B施测条件

  C应试者动机

  D应试者生理状态

  E以上都是

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