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面试过程是一个主试者与应试者之间的人际互动过程,由于面试现场的不确定性,所以不会导致误差产生。()

相关标签: 主试者   应试者   不确定性  

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  • (单选题)心理测量的误差主要来源有()

    A主试者素质

    B施测条件

    C应试者动机

    D应试者生理状态

    E以上都是

  • 主试者必须具有实际操作心理测验的专业技能和经验,接受严格、系统的心理测验专业训练,熟悉有关测验的()等。

    A.内容

    B.适用范围

    C.测验程序

    D.记分方法

  • 在心理测验中,主试者的职业道德包括()。

    • A、测验的保密

    • B、测验的控制使用

    • C、测验中个人隐私的保护

    • D、对测验特别熟悉

  • 一般来讲,合格的主试者会结合有关影响测验分数的因素对同一个分数作出()的解释。

    A、同样

    B、相同

    C、相似

    D、不同

  • 主试者的职业道德包括()。

    A.测验的保密

    B.测验的控制使用

    C.测验中个人隐私的保护

    D.对测验特别熟悉

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