易搜题 > 金融财经 > 财经其他 > 问题详情
问题详情

首席审计官正在面试一名应聘者。首席审计官认为这名申请者熟练掌握了内部审计技术、会计和财务知识,不过,申请者在经济学和信息技术方面的知识很有限。以下哪项行动最适当?()

A、由于缺乏《标准》所需的知识,因而拒绝其申请

B、尽管应聘者缺乏一些基本领域的知识,但仍可以为申请者提供一个职位

C、鼓励申请者接受经济学和计算机方面的培训,然后重新应聘

D、如果部门的其他员工掌握了充分的经济学和信息技术方面的知识,可以为申请者提供一个职位

相关标签: 申请者   审计官   经济学   应聘者  

未找到的试题在搜索页框底部可快速提交,在会员中心"提交的题"查看可解决状态。 收藏该题
查看答案

相关问题推荐

  • 一个规模非常小的内部审计部门的首席审计官刚接到管理层请求,要对一个极端复杂而首席审计官和内部审计部门没有该方面专业技术的领域实施审计。该项审计业务属于内部审计部门的职责。管理层已表示,因为涉及高风险,希望近期尽快开展该项业务。首席审计官以下反应中哪项违反了《标准》?()

    A、与管理层讨论向外部采购该复杂领域审计服务的可能性

    B、为审计组增加一名外部顾问,协助实施审计业务

    C、因为涉及高风险领域,接受该项审计业务并马上展开工作

    D、与管理层讨论该项审计业务的时限,确定是否有充足的时间去增长适当的专业知识

  • 首席审计官正在面试一名应聘者。首席审计官认为这名申请者熟练掌握了内部审计技术、会计和财务知识,不过,申请者在经济学和信息技术方面的知识很有限。以下哪项行动最适当?()

    A、由于缺乏《标准》所需的知识,因而拒绝其申请

    B、尽管应聘者缺乏一些基本领域的知识,但仍可以为申请者提供一个职位

    C、鼓励申请者接受经济学和计算机方面的培训,然后重新应聘

    D、如果部门的其他员工掌握了充分的经济学和信息技术方面的知识,可以为申请者提供一个职位

  • 情境判断测验法的本质是()。

    A、把一个外面申请者的做法与内部所崇尚的平均效果的做法相匹配

    B、把一个外面申请者的做法与内部所崇尚的效果最差的做法相匹配

    C、把一个外面申请者的做法与内部所崇尚的效果最好的做法相匹配

    D、把一个外面申请者的做法与内部所崇尚的效果一般的做法相匹配

  • 某公司在一次招聘中,对所有申请者进行了一次书面测试,其中包括这样一个问题:“你是否是一个诚实的人?”有五分之二的申请者的回答是:“我至少有一点不诚实。”该公司在这次测试中,很可能低度估申请者中不诚实的人所占的比例,因为:以下哪项作为上文的后续最为恰当?
    A.在这次测试中,有些非常诚实的申请者可能作了不诚实的回答。
    B.在这次测试中,那些回答“我至少有一点不诚实”的申请者可能是非常不诚实的。
    C.在这次测试中,那些回答自己是不诚实的申请者,他所作的这一回答可能是诚实的。
    D.在这次测试中,有些不诚实的申请者可能宣称自己是诚实的。
    E.在这次测试中,其余五分之三的申请者中,可能很多人的回答是“我非常不诚实”。

  • 今年所有向甲大学申请奖学金的学生同时也向乙大学申请奖学金。甲、乙两个大学各同意给予半数的申请者每人一份全奖。因此,所有这些申请者就都获得了一份全奖。
    上述推论基于以下哪项假设?
    A.所有申请者既符合甲大学的入学要求,又符合乙大学的入学要求
    B.没有任何一个申请者在今年以前向甲大学或是乙大学提过申请
    C.甲、乙两个大学没有给同一个申请者以全额奖学金
    D.没有任何一个申请者向第三家大学申请奖学金

联系客服 会员中心
TOP