就业安置是职业指导中的一种动态的服务，并指向特定的职业，没有把职业指导与求职者的成长联系起来。

A、对

B、错

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• 职业指导人员在指导劳务派遣机构实施劳务派遣工作时，下列说法不妥的是：（）

  A、要仔细核实用人单位的背景

  B、要签订劳务派遣合同

  C、职业指导人员无权详细询问用人单位制定的内部规章制定

  D、劳务派遣合同要根据合同法，民法和劳动法的有关规定来签订，明确双方权利和义务

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• 24.(单选题)个性--职业类型匹配的择业选择理论是由()提出的。(本题2.0分)
  A.美国波士顿大学教授帕金森
  B.美国心理学家、职业指导专家约翰.L.霍兰德
  C.美国职业指导专家金斯伯格
  D.美国学者施恩教授

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• 下列那一项不属于职业指导工作模式的重要因素？(P87)

  A.职业介绍

  B.职业指导

  C.职业培训

  D.职业咨询

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• 职业指导人员对服务对象进行指导时，最不适当的做法是（）

  A、服务对象自己决定是否进入咨询关系

  B、当事人自由选择职业指导人员

  C、无视服务对象的心理感受

  D、提供阐释自己意愿的机会

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• [单选]职业介绍服务的主要内容包括（）
  A．为用人单位提供职业指导
  B．为就业困难人员提供职业指导
  C．为就业困难人员提供专门的职业介绍和推荐就业服务
  D．确定就业困难人员参加招聘时间和联系方式

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