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用工信息与求职者需求匹配原则要求（）
A、求职者技能与岗位信息相适应
B、匹配时间最快
C、岗位信息与求职者求职愿望相适应
D、不断调整，呈现动态
相关标签： 求职者
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所谓职业选择的双向选择主要是指（）
A、求职者对职业岗位的选择
B、用人单位对求职者的选择
C、求职者和用人单位双方的选择
D、国家和个人的选择
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采用“机会难得，请尽快采取行动吧”以及“热烈欢迎您尽快与我们取得联系”等语句，有助于促使求职者尽快采取行动。这属于制作招募广告时，通常应当遵循的（）原则。
A、引起求职者的注意B、唤起求职者去求职的愿望C、促使求职者尽快采取求职行动D、激起求职者对空缺的兴趣 -
制作招募广告时，通常应当遵循的原则包括（）。
A.能够引起求职者的注意B.激起求职者对空缺职位的兴趣C.帮助求职者判断获得空缺职位的可能性D.唤起求职者去求职的愿望E.促使求职者尽快采取求职行动 -
对求职者的求职挫折进行诊断咨询时，下列说法错误的是：（）
A、除了听取求职者的陈述外，需要时可以与其家人联系，以便深入地了解其求职挫折的问题
B、解释时，除了语言表达外，最好附以书面的材料
C、首先要澄清求职者的求职挫折问题
D、引导求职者克服求职挫折问题