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勒温的放任式领导方式有哪些特点（）
A、在工作中，领导者只负责给下属提供工作所需要的条件，当下属请示工作或与其商量问题时，领导者只做简略回答，而不做指示，任凭下属自行其是
B、工作的分工由群体决定，工作的合作成员由自己选择，依据客观标准奖惩工作人员，但以表扬和鼓励为主
C、领导者对被领导者的控制方式是民主的，上下级心理相容，领导者关心被领导者的需求，尊重他们的人格和权益
D、单纯命令主义领导者发布指令，用命令的方式强制下属贯彻自己的指示
E、对工作的成绩或今后的工作设想，除非下属成员主动要求，否则不予任何评价或指示，也不实行奖惩
相关标签： 领导者 被领导者 命令主义
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领导者是由()两个基本部分组成。
A、正式领导者
B、非正式领导者
C、个体领导者
D、集体领导者
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把领导者分为魅力型领导者和变革型领导者所用的划分标准是()。
A．领导者权力的应用
B．领导者在领导过程中进行的创新方式
C．领导者在领导过程中的思维方式
D．领导者在领导过程中的行为方式
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法理型领导者、超凡魅力型领导者和世袭型领导者是按照（）划分的。
选择一项：
A.
权力来源
B.
领导者产生方式
C.
领导者的权威
D.
领导者的影响力 -
不同机构领导者的影响力有所不同，社会服务机构由于其非营利的性质，领导者影响力的来源有其自身的特色。在社会服务机构中领导者的影响力来源一般有（）。
A.领导者本人的魅力B.领导岗位赋予的权力C.领导者的专业能力D.领导者的成就感E.领导者的判断力 -
按照领导过程中的思维方式，可以将领导者分为（）
A.A．感召型领导者和专长型领导者B.B．集权式领导者和民主式领导者C.C．魅力型领导者和变革型领导者D.D．事务型领导者和战略型领导者