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美国企业首席执行官与产业工人之间的平均薪酬差距，要远远大于日本企业首席执行官与产业工人的平均薪酬差距，能解释这种现象的理由之一是()。 A:美国企业的利润水平要高于日本企业B:日本企业在做出晋升决策前，对候选人的考察时间长，晋升决策风险较低C:美国企业设置的晋升层级较多，日本企业却相反D:在美国企业中存在晋升竞赛，在日本企业中则不存在
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新成立的内部审计部门正在起草章程，以下哪项是对写入章程的、恰当的组织地位作出的最佳表述？
A.首席审计执行官应该向首席执行官报告，但应与董事会接触。
B.首席审计执行官应该是董事会下属的审计委员会的成员。
C.首席审计执行官应该是向首席财务官报告的参谋官员。
D.首席审计执行官应该向行政副总裁报告。 -
美国企业首席执行官与产业工人之间的平均薪酬差距，要远远大于13本企业首席执行官与产业工人的平均薪酬差距，能解释这种现象的理由之一是（）。
A.美国企业的利润水平要高于日本企业
B.日本企业在做出晋升决策前，对候选人的考察时间长，晋升决策风险较低
C.美国企业设置的晋升层级较多，日本企业却相反
D.在美国企业中存在晋升竞赛，在日本企业中则不存在 -
关于市场因素对国际产业转移的影响，叙述正确的是
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A、市场会不断扩大，因此企业产业转移的方向不会发生改变B、西欧、北美始终是日本产品的主要消费市场，也是日本企业投资的重点C、只有当国内市场达到饱和状态，企业才会向国外转移D、目前，东亚和东南亚是日本企业主要的投资地区
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在对合同进行检查时，首席审计执行官怀疑供应商在合同招标过程中获得不正当利益。在获知首席执行官是供应商所在公司董事会的成员之后，首席审计执行官应采取何种行动？（）
A、向包括该首席执行官在内的高级管理层提交一份报告草案。
B、收集证明材料，向审计委员会的主席报告该审计发现。
C、与组织的外部审计师联系以寻求协助。
D、立即通知董事会。
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美国企业首席执行官与产业工人之间的平均薪酬差距，要远远大于日本企业首席执行官与产业工人的平均薪酬差距，能解释这种现象的理由之一是()。 A:美国企业的利润水平要高于日本企业B:日本企业在做出晋升决策前，对候选人的考察时间长，晋升决策风险较低C:美国企业设置的晋升层级较多，日本企业却相反D:在美国企业中存在晋升竞赛，在日本企业中则不存在