问题详情
美国企业首席执行官与产业工人之间的平均薪酬差距，要远远大于13本企业首席执行官与产业工人的平均薪酬差距，能解释这种现象的理由之一是（）。
A.美国企业的利润水平要高于日本企业
B.日本企业在做出晋升决策前，对候选人的考察时间长，晋升决策风险较低
C.美国企业设置的晋升层级较多，日本企业却相反
D.在美国企业中存在晋升竞赛，在日本企业中则不存在
相关标签： 日本企业 执行官
未找到的试题在搜索页框底部可快速提交，在会员中心"提交的题"查看可解决状态。
收藏该题
查看答案
相关问题推荐
-
如果某组织采用理想的首席审计执行官双重报告结构，首席审计执行官应当从下列哪类人员取得任免内部审计工作人员的批准？
A.审计委员会
B.人力资源主管
C.董事会全体成员
D.首席执行官或其他高级管理人员 -
图中，甲图表示日本企业在亚洲地区的用人规模和企业所处自然环境，乙图表示日本产业转移对日本经济的不利影响，读图回答问题。（6分）
（1)从图中可看出，下列叙述最为恰当的是（ )A．日本企业主要设在种植园农业区
B．日本企业主要设在劳动力丰富的地区
C．人均GDP越低，用人规模越大
D．日本企业设在天然资源丰富的地区最多（2)日本向该地区输出的工业，除“劳动密集型”以外，还有对环境
大的工业。（3)产业转移对日本经济的不利影响有 。（4)图示地区的交通位置对日本经济发展的影响体现在
-
20世纪末，东亚和东南亚地区成为日本企业的主要投资地区，其主要原因是（ )
A．东亚、东南亚地区廉价劳动力资源丰富
B．东亚、东南亚地区改善了投资环境
C．西欧、北美对日本企业的排斥
D．东亚和东南亚因经济增长强劲，市场需求量大