(2015.4单1；2014.4单1；2013.10单1)人口资源、人力资源、人才资源三者之间的数量关系是()

• A人口资源>人力资源>人才资源

• B人口资源

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• 我们将党和政府的人才资源开发称为宏观人才资源开发,企事业单位的开发称为微观人才资源开发。()

  此题为判断题(对，错)。

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• 问题：[单选,材料题]以下说法中，不正确的有：根据下列材料，请回答下面的题目：2006年末，浙江省拥有人才资源数379.5万人，比2005年增长18.7%;每万人口中拥有人才资源数达820人，比2005年增长18%。人才资源中拥有大专及以上学历人员204.3万人，比2005年增长26%;拥有高级技术职称人员13.7万人，比2005年增长23.9%。2006年，浙江省各市、县(市、区)本级财政科技拨款为44.6亿元，比2005年增长31%;本级财政科技拨款占本级财政支出的比例达4.19%，比2005年提高0.42个百分点。财政科普活动经费拨款为6632万元，比2005年增长23.2%，人均科普活动经费达1.43元，比2005年提高0.25元。2006年，全省全社会科技活动经费内部支出达407.8亿元，比2005年增长26.9%，科技活动经费内部支出占地区生产总值的比例达2.59%，比2005年提高0.2个百分点;其中，全社会研究与试验发展(R&D)经费支出224亿元，比2005年增长37.2%，R&D经费支出占地区生产总值的比例达1.42%，比2005年提高0.2个百分点。规模以上工业企业技术开发经费支出328.1亿元，比2005年增长26.7%，企业技术开发经费占产品销售收入的比例由2005年的1.14%提高到2006年的1.15%。企业消化吸收经费支出占引进国外技术经费支出的比例也由2005年的29%提高到2006年的46.7%。2006年的浙江省人才资源中拥有大专及以上学历人员约占全省人才资源总数的：
  A.2005年浙江省拥有人才资源数不足325万人B.2006年浙江省拥有高级技术职称人员占全省人才资源总数的比例超过3%C.2005年浙江省每万人口中拥有人才资源数超过685人D.2005年浙江省全社会研究与试验发展(R&D)经费支出不足150亿元

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• 2003年，***在全国人才工作会议上指出，实施人才强国战略，“要加强人才资源能力建设，深化人才工作体制改革，大力培养各类人才，加快人才结构调整，优化人才资源配置，促进人才合理分布，充分开发国内国际两种人才资源，努力把各类优秀人才集聚到党和国家的各项事业中来，使我国由人口大国转化为人才资源强国，为全面建设小康社会提供坚强的人才保证和智力支持。”其中“深化人才工作体制改革”的出发点和落脚点就是要真正做到“三个有利于”，这“三个有利于”指的是（）

  A、是否有利于促进人才的成长

  B、是否有利于促进人才的创新活动

  C、是否有利于促进人才工作同经济社会发展相协调

  D、是否有利于促进人才评价机制的建立和完善

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• 人口资源、人力资源、人才资源三者之间的数量关系是()
  A.人口资源>人力资源>人才资源B.人口资源<人力资源<人才资源C.人口资源≥人力资源≥人才资源D.人口资源≤人力资源≤人才资源

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• ***同志在中国科学院第十七次院士大会、中国工程院第十二次院士大会上曾指出，要把（）放在科技创新最优先的位置，改革人才培养、引进、使用等机制，努力造就一批世界水平在可科学家、科技领军人才、工程师和高水平创新团队，注重培养一线创新人才和青年科技人才。
  A.人才资源开发
  B.人才资源吸引
  C.人才资源激励
  D.人才资源使用

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