易搜题 > 医疗卫生 > 医卫其他 > 问题详情
问题详情

按照需要公正、平等地配各种可利用的卫生资源,使整个人群都能有相同的机会从中受益是
A.医疗保险公平性B.卫生服务筹资公平性C.健康公平性D.卫生保健公平性E.卫生服务利用公平性

相关标签: 公平性   卫生保健   医疗保险  

未找到的试题在搜索页框底部可快速提交,在会员中心"提交的题"查看可解决状态。 收藏该题
查看答案

相关问题推荐

  • (单选题)同一企业中不同职位所获薪酬应正比于各自的贡献,这是指公平性原则中的()原则。

    A外部公平性

    B内部公平性

    C个人公平性

    D市场公平性

  • A企业中操作工每月工资为600元,在同一地区的企业中操作工每月工资为650元。A企业员工对此很不满,A企业在薪酬设置中违背()。

    A.外部公平性

    B.内部公平性

    C.个人公平性

    D.集体公平性

  • 同-企业内不同的两个职位上的员工,其为企业作出贡献相同,但两者所得到的奖金却不同的,这说明该企业的薪酬违反了()原则。

    • A、外部公平性

    • B、个人公平性

    • C、内部公平性

    • D、集体公平性

  • 工资公平性可以分为()这几个层次。

    A、外部公平性

    B、社会公平性

    C、市场公平性

    D、内部公平性

    E、个人公平性

  • (单选题)一家寿险公司如果希望实现薪酬的公平性,则应当做到()。①薪酬与外部劳动力市场薪酬水平相比的公平性②薪酬在组织内部不同职位或员工之间的公平性③薪酬在体现绩效差异方面的公平性④薪酬管理过程的公平性

    A①②④

    B①③④

    C①②③④

    D②③④

联系客服 会员中心
TOP