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试验检测中心主任的岗位职责有（）
A、主管中心的人事工作及人员培训考核提职晋级
B、考核各类人员的工作质量
C、协调各部门的工作，使之纳入质量管理的轨道
D、批准经费使用计划，奖金发放计划
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根据经理角色学派观点，作为领导者的经理的首要工作是（）
A、对下属探究和干预
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小李所在的公司发展速度非常快,原来只有三个人负责人事工作,.随着企业规模的不断扩在,小李所在的人事部在绩效考核方面已经不能满足企业的需要。他们发现有员工有吃大锅饭的倾向,工作不积极主动。小李可以通过下列哪些途径解决这种情况()。
A.使得个体的贡献可以被衡量和界定
B.使成员感觉自己的工作对团体是重要的、有价值的
C.控制团体的规模
D.扩大团体的规模
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人员控制系统的控制主体是各级管理者，招聘、培训、报酬、绩效考评等人事工作主要有人事部门负责（也需要相关部门管理者的直接领导和参与）。
A、对
B、错
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干部人事档案提供利用原则是：宽严适度，内外有别，灵活掌握。就利用者而言，由于干部人事档案是人事工作的重要依据和工具，组织、人事、劳动部门利用档案应从宽，其他部门利用档案相应从严。就利用范围而言，（）和有影响的知名人士，以及机要人员的干部人事档案，提供利用时要从严掌握，严格审批手续，对一般干部、工人、学生的干部人事档案，利用范围可相应从宽。
A、高级干部
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D、高级干部、中级干部、有贡献的专家、学者
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在任职回避中，有哪些工作是亲属关系中一方担任领导职务，而另一方不能在同一机构内任职的？（)
A、监察工作
B、人事工作
C、审计工作
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此题为多项选择题。