一家寿险公司如果希望实现薪酬的公平性，则应当做到（）。 ①薪酬与外部劳动力市场薪酬水平相比的公平性 ②薪酬在组织内部不同职位或员工之间的公平性 ③薪酬在体现绩效差异方面的公平性 ④薪酬管理过程的公平性

A、①②④

B、①③④

C、①②③④

D、②③④

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• 不同社会人群(如不同收入、不同种族、不同性别等)具有相同的健康状况或健康差别尽可能缩小，或者说不同人群具有相同的获得健康的机会是
  A.医疗保险公平性B.卫生服务筹资公平性C.健康公平性D.卫生保健公平性E.卫生服务利用公平性

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• 薪酬调查主要解决的问题是（　）

  • A、外部的竞争性

  • B、外部的公平性

  • C、内部公平性

  • D、个人公平性

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• [单选题,0.6分]相对于公司内部其他工作，如果王刚的工作获得了公平的薪酬，他对自己的薪酬所感受到的是
  A.员工的公平性
  B.外部的公平性
  C.内部的公平性
  D.封闭的公平性

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• 薪酬调查是为了解决()问题。

  A.外部竞争性

  B.内部公平性

  C.个人公平性

  D.集体公平性

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• A企业中操作工每月工资为600元,在同一地区的企业中操作工每月工资为650元。A企业员工对此很不满,A企业在薪酬设置中违背()。

  A.外部公平性

  B.内部公平性

  C.个人公平性

  D.集体公平性

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