（）应针对企业培训工作的性质、特点和各种企业培训对象的不同，设计出不同的教学计划，安排不同的教学进度，选择不同的教学方法和教学媒介。

A、企业培训教学活动

B、企业培训课程设计

C、企业培训项目开发

D、企业培训需求预测

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• 企业培训教学管理中的人员系统主要包括（）。

  A、企业领导

  B、工程技术人员

  C、企业培训师

  D、教学辅助人员

  E、教学设施

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• 现代企业培训开发系统是通过完善的维护措施使企业培训系统保持（）状态。

  A、稳定

  B、需求

  C、随机

  D、最终

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• 一项具有良好的适应性、实用性和可行性的培训制度至少应包括（　　）等基本内容。
  A.制定企业员工培训制度的依据B.实施企业员工培训的目的或宗旨C.企业员工培训制度实施办法D.企业培训制度的核准与施行E.企业培训制度的解释与修订权限的规定

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• 以下关于培训的说法正确的是（　）。

  • A、培训是企业员工的福利之一

  • B、岗位培训制度是企业培训制度最基本最重要的组成部分

  • C、企业培训制度的内容必须服从于企业的整体发展战略

  • D、培训服务制度是培训管理的首要制度

  • E、效益差的企业一般不需要培训

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• 请结合实际你认为高级企业培训师在企业培训教学中应发挥怎样的作用？

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