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下列关于公务员职位聘任的说法正确的有()。

A、机关根据工作需要,经省级以上公务员主管部门批准,可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制

B、涉及国家秘密的公务员职位经批准后可以实行聘任制

C、聘任合同期限为二年至五年

D、聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的,可以自争议发生之日起六十日内向人事争议仲裁委员会申请仲裁

相关标签: 聘任制   公务员   人事争议  

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  • 公务员职务实行()。

    A、委任制和聘任制

    B、选任制和聘任制

    C、选任制和委任制

    D、试用期制

  • 机关根据工作需要,经省级以上公务员主管部门批准,可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。
    前款所列职位涉及国家秘密的,不实行聘任制。
    选择一项:

  • 对于深圳市用人单位新招聘的聘任制公务员,下列情形中,除()外,用人机关不得约定试用期。
    A.委任制公务员转为聘任制公务员的
    B.军队转业干部安置为聘任制公务员的
    C.聘任制公务员转任的
    D.曾任本市行政机关领导职务公务员的
  • 公务员领导职务实行选任制、委任制和聘任制。公务员职级实行委任制和聘任制。
    选择一项:

  • 我国教师任用制度已从传统的()发展到当今的聘任制,聘任制包括新教师的招聘和在职教师的岗位聘任。

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