问题详情
下列关于公务员职位聘任的说法正确的有()。
A、机关根据工作需要,经省级以上公务员主管部门批准,可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制
B、涉及国家秘密的公务员职位经批准后可以实行聘任制
C、聘任合同期限为二年至五年
D、聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的,可以自争议发生之日起六十日内向人事争议仲裁委员会申请仲裁
相关标签: 聘任制 公务员 人事争议
未找到的试题在搜索页框底部可快速提交,在会员中心"提交的题"查看可解决状态。
收藏该题
查看答案
相关问题推荐
-
公务员职务实行()。
A、委任制和聘任制
B、选任制和聘任制
C、选任制和委任制
D、试用期制
-
机关根据工作需要,经省级以上公务员主管部门批准,可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。
前款所列职位涉及国家秘密的,不实行聘任制。
选择一项:
对
错 -
对于深圳市用人单位新招聘的聘任制公务员,下列情形中,除()外,用人机关不得约定试用期。
A.委任制公务员转为聘任制公务员的
B.军队转业干部安置为聘任制公务员的
C.聘任制公务员转任的
D.曾任本市行政机关领导职务公务员的 -
公务员领导职务实行选任制、委任制和聘任制。公务员职级实行委任制和聘任制。
选择一项:
对
错 -
我国教师任用制度已从传统的()发展到当今的聘任制,聘任制包括新教师的招聘和在职教师的岗位聘任。