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影响劳动力流动的劳动者因素有（）。
A、劳动者的年龄
B、劳动者的偏好
C、劳动者的任职年限
D、劳动者的居住场所
E、劳动者的性别
相关标签： 劳动者 劳动力
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对劳动者态度的研究，一般包括以下几个方面:
A.劳动者对所属的组织的态度。B.劳动者对（）的态度。C.劳动者对工作管理及监督人员的态度。D.劳动者对同事的态度。E.劳动者对（）的态度。F.劳动者对（）的态度。G.劳动者对（）的态度。H.劳动者对技术变化的态度。I.劳动者对工作时间的态度社会学家和心理学家常用“（）”作为衡量劳动者态度的综合指标。 -
不属于影响劳动力流动的劳动者因素有( )。
- A劳动者的年龄
- B劳动者所在企业的地理位置
- C劳动者的任职年限
- D劳动者的性别
- E劳动者所在企业的文化
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以下说法错误的是（）
A、用人单位招用劳动者，应当告知劳动者工作地点
B、用人单位招用劳动者，应当告知劳动者工作条件
C、用人单位招用劳动者，应当告知劳动者工作内容
D、用人单位招用劳动者，应当告知劳动者企业上年度盈利情况
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影响劳动力流动的劳动者因素有（）。
A、劳动者的年龄
B、劳动者的偏好
C、劳动者的任职年限
D、劳动者的居住场所
E、劳动者的性别
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下列不属于影响劳动力流动的劳动者因素的是()。 A:劳动者的年龄B:劳动者的性别C:劳动者的文化水平D:劳动者的任职年限