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*说明:考生必须注意选择指定的工作表,否则不得分。
在文档XLH.XLS中进行如下操作:
1、计算与填充
在Sheet1中进行如下操作:
(1)公式计算
按公式"总分=语文*0.6数学*0.7外语*0.8"计算"总分"列。
计算"数学"的平均值,并填写到第14行的对应单元格中。
(2)数据填充
按等比序列填充第七列,起点为第2行,步长值为3,终点为第13行(包括13行)。
2、图表制作
在Sheet2中制作嵌入图表,要求如下:
数据源依次为"姓名"、"一季度奖金",其中"姓名"列为分类轴。
图表类型为"三维簇状柱形图".
图表标题为"2005年奖金发放表".
不显示图例。
3、数据库应用
在Sheet3中进行如下操作:
对记录排序,主要关键字为"出厂价",从小到大,次要关键字为"市场价",从小到大。
4、数据透视表
在Sheet4中制作数据透视表,要求如下:
在A18单元格开始的右下区域插入如下图所示的数据透视表(注意:位置错误不得分)。
其中列为"影院",数据为"卖出票数",汇总方式为"求和".
5、格式排版
在Sheet5中进行如下操作:
设置标题"2005年奖金发放表"在A-E列水平跨列居中。
第三行行高设为23磅。
设置第3-15行数据区域的外边框和内部水平、垂直线为单线
6、将本文档存盘,退出EXCEL。

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  • ()是反映总承包方是否按规定及时结算和支付分包方劳务费的依据,也是检查劳务分包企业劳务作业人员能否按时发放工资的依据。
    A.劳务费结算台账和支付凭证
    B.劳务人员工资发放表
    C.劳务人员完税凭证
    D.劳务人员备案人数

  • 工资表主要用于对本月工资发放和统计,包括工资发放表、工资汇总表等。()
  • 劳务员要做好劳务管理工作内业资料的收集、整理、归档,包括:劳务合同书、月度考核表、月度工资发放表、暂住证、资质证书。()

    A、对

    B、错

  • 在对劳务费结算与兑付的制度要求中,以下哪些是正确的()。

    A、总承包企业项目部负责现场人员花名册与工资发放表的核对,依据实际情况填报《劳务费兑付单》

    B、总承包企业要监督分包企业将工资发放到农民工本人手中,限期收回有农民工本人签字的工资发放表一份报上级公司备查。

    C、总承包企业应对相关单位劳务费发放过程进行监督检查,及时纠正和处理劳务费发放中出现的违规问题,保证农民工工资支付到位。

    D、各总承包企业每月月末向上级总公司报送劳务费兑付情况表,准确反映劳务费兑付情况。

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