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如果员工选择适用年终奖政策,那么发放年终奖的最佳数额为()。
A、36000元
B、144000元
C、300000元
D、960000元
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续期年终奖计算公式为()
A、(全年计时佣金+全年续期收费佣金+全年复效佣金)*续期年终奖系数
B、(全年计时佣金+全年续期收费佣金+全年复效佣金)*续期年终奖系数*职级系数
C、(全年计时佣金+全年续期收费佣金+全年复效佣金+从业服务津贴)*续期年终奖系数
D、(全年计时佣金+全年续期收费佣金+全年复效佣金+从业服务津贴)*续期年终奖系数*职级系数
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关于全年一次性年终奖个人所得税的计算规定有()。
A、全年一次性年终奖不需要缴纳个人所得税
B、全年一次性年终奖应纳税额=个人当月取得的一次性年终奖*适用税率-速算扣除数
C、甲年终奖20000元(当月工资薪金超过3500)，按照优惠办法计税，适应税率为10%
D、全年一次性年终奖的优惠计税办法在同一年度可多次使用
E、甲年终奖20000元(当月工资薪金超过3500)，按照优惠办法计税，应交个人所得税为1895元
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小王作为北京A公司的一名普通职工，其2019年每月应发工资均为14，200.00元，每月减除费用5000元，“三险一金”等专项扣除为2，970.00元，享受子女教育、赡养老人两项专项附加扣除共计2，000.00元，没有减免收入及减免税额等情况。小王2019年3月发放2018年年终奖90，000.00元，下列年终奖的何种分配方式可以使小王3月份的应纳个人所得税数额最小？（）
A、年终奖不并入工资薪金所得，全部按照《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》（国税发〔2005〕9号）规定计算个税
B、年终奖全部并入工资薪金所得缴纳个税
C、36000元年终奖按照《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》（国税发〔2005〕9号）规定计算个税，54000元年终奖并入工资薪金缴纳个税
D、42000年终奖按照《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》（国税发〔2005〕9号）规定计算个税，48000元年终奖并入工资薪金缴纳个税