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如果员工选择适用年终奖政策,那么发放年终奖的最佳数额为()。
A、36000元
B、144000元
C、300000元
D、960000元
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关于全年一次性年终奖个人所得税的计算规定有()。
A、全年一次性年终奖不需要缴纳个人所得税
B、全年一次性年终奖应纳税额=个人当月取得的一次性年终奖*适用税率-速算扣除数
C、甲年终奖20000元(当月工资薪金超过3500),按照优惠办法计税,适应税率为10%
D、全年一次性年终奖的优惠计税办法在同一年度可多次使用
E、甲年终奖20000元(当月工资薪金超过3500),按照优惠办法计税,应交个人所得税为1895元
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续期年终奖计算公式为()
A、(全年计时佣金+全年续期收费佣金+全年复效佣金)*续期年终奖系数
B、(全年计时佣金+全年续期收费佣金+全年复效佣金)*续期年终奖系数*职级系数
C、(全年计时佣金+全年续期收费佣金+全年复效佣金+从业服务津贴)*续期年终奖系数
D、(全年计时佣金+全年续期收费佣金+全年复效佣金+从业服务津贴)*续期年终奖系数*职级系数
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案例十二:王先生和李先生是同事,两人每月工资均为2000元。王先生年终奖为5850元,李先生年终奖为6100元。根据案例十二,回答下列题目:关于王先生和李先生年终奖所得纳税的说法,错误的是()。
A.王先生就其年终奖应纳税292.5元
B.李先生就其年终奖应纳税585元
C.王先生扣除所得税后的奖金实际所得较高
D.李先生扣除所得税后的奖金实际所得较高