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领导者为了调动被领导者的积极性负有对被领导者()的职责

A、监督

B、控制

C、组织

D、评价

相关标签: 被领导者   领导者   积极性  

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  • 在领导活动中,领导者、被领导者与领导环境之间构成了一种相互依存、相互作用的互动关系,其中的基本关系是()。

    A.领导者与被领导者之间的互动关系

    B.领导者与领导环境之间的互动关系

    C.被领导者与领导环境之间的互动关系

    D.领导者、被领导者与领导环境之间互动关系

  • 领导是由领导者、被领导者、领导行为、组织目标、行为结果等共同构成的内容体系,其中,领导行为的主体是()。
    A.领导者B.组织目标C.被领导者D.行为结果


  • 依菲德勒权变模型,下列类型中对领导者有利的情境是()。

    A、领导者与被领导者关系不好,工作任务不明确,领导者的职位权利弱。

    B、领导者与被领导者关系好,工作任务明确,领导者的职位权利弱。

    C、领导者与被领导者关系好,工作任务不明确,领导者的职位权利弱。

    D、领导者与被领导者关系不好,工作任务明确,领导者的职位权利强。

  • 领导权威是指领导者在被领导者心目中的威望和地位,它是领导者与被领导者()的结果。
  • 被领导者应具有服务性,主要服务于领导者,这是被领导者的本质特性,也是一名被领导者应该具备的基本职业特性。()

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