领导是由领导者、被领导者、领导行为、组织目标、行为结果等共同构成的内容体系，其中，领导行为的主体是（）。
A.领导者B.组织目标C.被领导者D.行为结果

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• 下列关于领导和领导者，说法错误的是()

  • A领导指的是一种行为，领导者指的是个体

  • B领导行为是通过领导进行的，领导是实现领导行为的主体

  • C领导就是领导者通过自己的活动对被领导者施加影响，从而实现某种目标的过程

  • D—个组织可以指定一个领导者或选出一个领导集体，但不能指定或选出某种领导行为

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• 在不同的情境中，不同的领导行为有不同的效果。这是哪种理论的观点?()

  • A领导行为PM分析模型

  • B领导情境理论

  • C管理方格理论

  • D领导生命周期理论

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• 领导行为四分图把领导行为归纳为两个方面是:()。

  A.关心任务和关心人

  B.民主和独裁

  C.积极和消极

  D.保健和激励

  E.需要和情境

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• 领导行为四分图理论认为,判别领导行为特征的因素有()。

  A.工作组织

  B.性格特征

  C.集权程度

  D.体贴人员

  E.分权程度

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