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员工培训的意义体现在()。
A、科技进步从客观上要求企业对员工进行培训
B、现代企业对高效率与高效益的追求,要求企业重视员工培训
C、员工培训是快出人才、多出人才、出好人才的重要途径
D、员工培训对人力资源管理意义不大
E、员工培训会增加企业负担
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( )作为企业人力资源开发的重要组成部分,并在企业管理活动中具有极为重要的地位和作用。
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B、员工培训的内容
C、员工培训的计划制定
D、员工培训规划
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不属于实施员工培训环节的是( )。
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B、受训人员的准备
C、培训老师的配备
D、具体实施员工培训计划
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员工培训的过程通常分为()等阶段。
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B、编制员工培训计划阶段
C、实施员工培训计划阶段
D、培训结果评价阶段
E、不确定
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[单选]员工培训管理流程的最后一个流程是()
A.员工培训计划的制定
B.员工培训需求分析
C.员工培训的实施
D.员工培训效果的评估