易搜题 > 资格证大类 > 资格证考试 > 问题详情
问题详情

处于不同发展状态下的企业,需要实施相关的人事政策,而这些人事政策的制定,必须以()为依据和指导。

A、企业整体规划

B、企业营销计划

C、企业规划

D、企业人力资源规划

相关标签: 人事政策  

未找到的试题在搜索页框底部可快速提交,在会员中心"提交的题"查看可解决状态。 收藏该题
查看答案

相关问题推荐

  • 关于中央教育人事行政业务范围表述不正确的是()

    A、根据国家人事政策,制定相应的教育人事政策

    B、统筹规范全国教育人事行政的改革与发展

    C、负责分配到教育系统的综合性大学、师范院校和其他大中专院校毕业生的安置工作

    D、指导督促地方教育行政机构贯彻执行有关教育人事制度和法规等

  • 组织内部的人事政策、组织文化以及薪酬制度等各种因素必然地影响和制约着()管理工作。

  • [单选]注册会计师在了解被审计单位控制环境时,可不必考虑的因素是()。
    A.被审计单位经营管理的观念和风格
    B.购货交易是否经过正当批准
    C.被审计单位的组织结构
    D.被审计单位的人事政策
  • 下列各项中,属于内部控制活动要素的是()。

    A.凭证与记录控制

    B.组织结构设置

    C.人事政策

    D.风险评估

  • [多项选择题]在制定人力资源规划的过程中,需要考虑的因素有()。
    A.组织目标的变化
    B.资本市场的变化
    C.产业结构的变化
    D.宏观人事政策的变化
联系客服 会员中心
TOP