[多项选择题]在制定人力资源规划的过程中，需要考虑的因素有()。
A．组织目标的变化
B．资本市场的变化
C．产业结构的变化
D．宏观人事政策的变化

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• 对于实行事业部制的组织来说，企业高层管理人员必须掌握的决策权包括（ ）。

  A、企业的人事政策和各事业部重要人事的任免

  B、企业产品销售区域的选择

  C、企业资金分配

  D、企业作业调度和成本控制

  E、企业产品的价格幅度

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• 下列属于组织的管理形象的有()

  A.办事程序

  B.人事政策

  C.遵守合同的信誉

  D.公共关系能力

  E.参与社区活动的影响

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• 注册会计师在了解被审计单位控制环境时，可不必考虑的因素是（　）。
   
  A.被审计单位经营管理的观念和风格 B.购货交易是否经过正当批准 C.被审计单位的组织结构 D.被审计单位的人事政策

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• 企业人事工作受内部文化环境影响，这些内部文化环境中不包括（）。

  A、人事政策

  B、企业伦理

  C、组织气氛

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• 下列不属于上岗引导的内容的是()

  • A组织的结构

  • B部门规则和健康安全规章

  • C人事政策

  • D确定组织的培训层次

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