确保培训成果转化的具体方法有

A.明确关键人员在培训成果转化中的作用;

B.通过激励强化受训者的学习动机;

C.改进培训项目设计环节;

D.积极培育有利于培训成果转化的工作环境;

E.及时跟踪调查;

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• 关于科技成果转化团队组建正确的是：（）

  A、科技成果转化团队主要是任务式团队、学科发展式团队。

  B、研究型团队通常有工程化和产业化方面的能力。

  C、完整的科技成果转化团队必须具有引领学科发展的领军人才和明确稳定的产学研转化方向。

  D、具有科研和经营能力的团队建设是科技成果转化的重要组织形式。

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• ()过程就是将科学技术转化为现实生产力，从而增进社会总福利的过程。

  A.技术成果转化

  B.理论成果转化

  C.应用成果转化

  D.科学成果转化

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• 下列关于科研成果转化的意义的说法中，正确的是（）。

  A、科研成果转化为产业技术手段，拓展了人类的劳动能力

  B、科研成果转化为产业技术知识，促进了生产力的发展

  C、科研成果转化为产业技术能力，实现了可持续发展

  D、科研成果转化为产业研究论文，实现了个人职务晋升和发展

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• [多项选择题]【真题试题】(2008年多项选择第63题)依据《促进科技成果转化法》，促进科技成果转化应当遵循()的原则。
  A．科技成果转化面向经济建设
  B．保护当事人的利益
  C．维护国家社会公共利益
  D．责权利相结合
  

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• 某寿险公司过去的培训活动很多，费用支出也很大，但是公司总裁认为公司的培训管理水平太差，因此责成人力资源部总经理拿出一套规范的培训管理办法。为此，该公司人力资源部总经理正在带领负责培训的人力资源团队展开讨论，关于培训管理过程中的四个基本步骤的先后顺序的描述，正确的说法是()。

  A.培训需求分析与计划制订→培训计划实施→培训成果转化→培训效果评估

  B.培训效果评估→培训计划实施→培训需求分析与计划制订→培训成果转化

  C.培训计划的实施→培训需求分析与计划制订→培训成果转化→培训效果评估

  D.培训需求分析与计划制订→培训计划实施→培训效果评估→培训成果转化

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