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情景模拟中的事务处理能力测试包括()等。
A.公文处理能力测试
B.冲突处理能力测试
C.行政工作处理能力测试
D.部门利益协调能力测试
E.团队组建能力测试
相关标签： 能力测试 公文处理
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下列关于能力测试的说法中，错误的是（ ）。
A能力测试可以划分为认知能力测试和运动与身体能力测试两种类型
B一般认知能力测试所要测量的是一个人的某种单一特质
C特殊认知能力测试又被称为能力倾向测试或职业能力倾向测试
D在甄选测试中通常最受关注的是语言理解能力、数量能力和推理能力
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（ ）是对一个人的动态强度、爆发力、广度灵活性、动态灵活性、身体协调性与平衡性等所进行的测试。
A、心理运动能力测试B、身体能力测试C、特殊认知能力测试D、一般认知能力测试 -
目前比较流行的特殊能力倾向测试主要有（ ）。
A.文书能力测试
B.机械能力测试
C.创造力倾向测试
D.飞行能力测试
E.美术能力测试
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下列选项中，关于能力测试的说法，错误的是（）。
A.能力测试可以划分为认知能力测试和运动与身体能力测试两种类型
B.认知能力测试可以划分为一般认知能力测试和特殊认知能力测试
C.一般认知能力测试即通常所说的情商测试
D.数学能力属于一般认知能力
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在情景模拟测试中，要考察一个人的冲突处理能力，要对其进行（ ）。
A、事务处理能力测试
B、组织能力测试
C、语言表达能力测试
D、沟通能力测试