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在情景模拟测试中,要考察一个人的冲突处理能力,要对其进行( )。
A、事务处理能力测试
B、组织能力测试
C、语言表达能力测试
D、沟通能力测试
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在情景模拟测试中,要考察一个人的部门之间协调能力,要对其进行( )
A、事务处理能力测试
B、组织能力测试
C、语言表达能力测试
D、沟通能力测试
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运动和身体能力测试包括( )种类。
A一般认知能力测试
B心理运动能力测试
C身体能力测试
D人格测试
E特殊认知能力测试
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( )即通常所说的智力测试或智商测试,它所要测量的不是一个人的某种单一特质,而是同时测量一个人的多种能力。
A一般认知能力测试
B特殊认知能力测试
C心理运动能力测试
D身体能力测试
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关于能力测试的说法,错误的是( )。
A能力测试可以划分为认知能力测试和运动与身体能力测试两种类型
B认知能力测试的第一类是一般认知能力测试
C一般认知能力测试即通常所说的情商测试
D数学能力属于一般认知能力
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通常用于那些体力要求比较高的职位,如收音机装配工、电视组装工或者手表装配工等采取的测试形式是( )。
A一般认知能力测试
B特殊认知能力测试
C心理运动能力测试
D身体能力测试