职业介绍所

某大型企业要招聘高层管理人员若干，适宜选用的招聘渠道有（　）。

• A、发布广告

• B、猎头公司

• C、学校招聘

• D、职业介绍所

• E、内部员工保荐

A.职业介绍所

B.职业培训机构

C.劳动服务公司

D.政府就业部门

在劳动力市场(建筑劳务市场)上的需求者是（　）。

A、建筑产品的需求者

B、建筑产品的生产者

C、建筑承包者

D、职业介绍所

A.职业中心

B.职业介绍所

C.心理诊所

D.职业事务所

如果一家公司需要10位初级缝纫工，并且这家公司愿意对他们进行培训，那么（）可能是很好的招聘渠道。

A、职业学校

B、网络招聘

C、猎头公司

D、职业介绍所

在劳动力市场（建筑劳务市场）上的需求者是_______。

• A、建筑产品的需求者

• B、建筑产品的生产者

• C、建筑承包者

• D、职业介绍所

A.刊登招聘广告

B.招聘会

C.利用技术档案确定人选

D.委托猎头公司

E.职业介绍所与就业服务中心

人员招聘分为内部招聘与外部招聘。下列招聘形式中，属丁二外部招聘的有()。

• A、刊登招聘广告

• B、招聘会

• C、利用技术档案确定人选

• D、委托猎头公司

• E、职业介绍所与就业服务中心

解决劳动争议的途径和方法有（）。

A、双方应协商解决

B、通过职业介绍所协调

C、通过劳动争议调解委员会调解

D、通过劳动争议仲裁机构仲裁

E、通过人民法院处理劳动争议

下列属于《反不正当竞争法》中一般意义上的经营者的是（）。

A、职业介绍所

B、律师事务所

C、社团组织

D、不具备经营资格而从事经营活动的人

E、政府及其所属部门

近几年才在国内出现的一种机构，专门提供引荐高级管理人员或是专业技术人员的服务。这类公司大都收费昂贵，但物有所值。它是（）

A、猎头公司

B、职业介绍所

C、人才交流中心

D、人才市场

王某欲成立一家职业介绍所，下列选项正确的是：

A.职业介绍机构只能有政府开办

B.职业介绍机构只能由个人开办

C.开办职业介绍机构需要有关行政部门审批

D.开办职业介绍机构无需有关行政部门审批

人员招聘分为内部招聘与外部招聘。下列招聘形式中，属丁二外部招聘的有（）。
A.刊登招聘广告
B.招聘会
C.利用技术档案确定人选
D.委托猎头公司
E.职业介绍所与就业服务中心

这家公司立即需要一位至少具有5年工作经验的会计部经理，并且公司内部没有一个人具备这种资格。对于这种情况合适的招聘方法是（)。
A.招聘会
B.职业介绍所
C.入校招聘
D.猎头公司

用人单位可以招用未满16周岁的未成年人，并须报县级以上的劳动行政部门批准的情形是（）

招用未满16周岁的未成年工，下列情况下用人单位可以报县级以上劳动行政部门批准的是()。

A.某私人餐馆招用勤杂工

B.某国有企业招用电工

C.某俱乐部招用体操运动员

D.某职业介绍所招用职员