适应型
此题为判断题(对，错)。请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！
A.经验型学习
B.适应型学习
C.行动型学习
D.预见型学习
A.自主型学习B.经验型学习C.适应型学习D.行动型学习
资产与资本适应性组合决策易出现的极端包括()
A．组合型
B．适应型
C．保守型
D．平衡型
E．激进型
选择一项：
A.
容易型
B.
缓慢适应型
C.
混合型
D.
困难型
企业上下目标一致，员工积极性高涨，企业的组织机构和管理机制充满活力。这是下列哪种类型企业形象的表现？（）
A、强力型
B、策略型
C、适应型
D、稳健型
A.独裁僵化型
B.官僚独裁型
C.工娱并重型
D.灵活适应型
资产与资本适应性组合决策易出现的极端包括()
A．组合型
B．适应型
C．保守型
D．平衡型
E．激进型
此题为多项选择题。请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！
建设气候变化适应型社会，同资源节约型、环境友好型社会建设一样，也应作为一项应对气候变化、保证我国经济社会可持续发展的（)。
A基本方略
B基本途径
C基本国策
D基本策略
选择一项或多项：
a.公益性
b.标准化
c.适应型
d.普惠化
（）是一个过程，在这一过程中，个体带头诊断其学习需求、规划学习目标，确定学习的人力资源和材料资源，选取和实施合适的团队策略并评估学习成果。
A、行动型学习
B、自主型学习
C、预见型学习
D、适应型学习
管理组织有若干类型，其中，管理权利主要集中在上层机构和领导者手中，下层组织和人员主要根据指令和计划完成自己承担的责任，这种类型属于（）
A、集权和分权一体型管理
B、集权型管理
C、分权型管理
D、一般适应型管理
A、适应型变革
B、重组型变革
C、进化型变革
D、突变型变革
根据客户的价值将客户细分，下列划分正确的是〔)
A.一般客户;企业客户渠道;分销商和代理商;内部客户
B.零售消费者;企业客户;代理商;内部客户
C.VIP客户;主要客户;普通客户;小客户
D.屈从型;关怀型适应型;冷漠型
A.适应型组织文化
B.使命型组织文化
C.大团体型组织文化
D.官僚制型组织文化
灵活适应型组织文化认为，只有那些能够使组织适应（）变化，并在这一适应过程中领先于其他组织的文化才会在较长时间里与组织的业绩产生相互联系。
A、市场经营环境
B、政治制度更新
C、社会文化变革
D、生产设备更新
根据客户与企业的关系将客户细分，下列划分正确的是()。
A.一般客户;企业客户;渠道、分销商和代理商;内部客户
B.零售消费者;企业客户;代理商;内部客户
C.VIP客户、主要客户、普通客户、小客户
D.屈从型;关怀型
E适应型;冷漠型
A、塑造型
B、追赶型
C、差异型
D、适应型
一家公司的价值观重视个人的首创精神和企业家精神。所有的新雇员都要参加关于风险行为的课程，在课堂上他们被告知去追求实现自己的理念，即使这意味着冒犯自己的上司。这说明该公司的组织文化是()
A、适应型/企业家型
B、使命型
C、小团体式
D、官僚制