考核制
A.岗位目标责任制
B.教职工聘任制
C.工作质量检查考核制
D.园长负责制
A、分析制
B、考核制
C、追溯制
D、留名制
A.三挂钩责任制
B.定额上缴制
C.目标责任制
D.百分考核制
E.机务承包经营责任制
健全环保监管体系,全面推行(),探索建立企业环境行为信用评价与信贷联动机制,在火电、造纸等行业推动排污许可改革。
A.许可证制
B.考核制
C.河长制
D.监督制
A三挂钩责任制
B定额上缴制
C目标责任制
D百分考核制
E机务承包经营责任制
"一切政府机关都必须依法行政,切实保障公民权利,实行执法责任制和评议考核制。"是党的()提出的。
A、十一届三中全会
B、十三大
C、十四大
D、十五大
A、岗位目标责任制
B、教职工聘任制
C、工作质量检查考核制
D、园长负责制
此题为多项选择题。
园长根据教职工的工作能力和实际成绩进行聘任,使其发挥所长,提供工作的质量。这是实行了()。
A.岗位目标责任制
B.教职工聘任制
C.结构工资制
D.工作质量检查考核制
我国管理部门除了对导游实行资格考试制度和等级考核制度外,还实行__________制度和__________制度,从而将我国导游人员的管理纳入法制化轨道。
各职能部门在绩效管理方面的主要责任有()。
A、及时对员工进行绩效回馈
B、提供与绩效考核有关的培训和咨询
C、处理员工在绩效考核方面的申诉
D、确保绩效考核制度符合法律要求
《北京市高等学校教师职务聘任管理办法》,从对高校教师进行分类评价、职称和岗位聘任实行()、加强职称评审权下放后的监管3个方面,完善高校教师职务聘任的“北京模式”。
A.终身制
B.考核制
C.聘期制
D.责任制
推行行政执法责任制。依法界定执法职责,科学设定执法岗位,规范执法程序。要建立公开、公平、公正的评议考核制和()制,评议考核应当听取公众的意见。
A、绩效评估奖惩
B、执法过错或错案责任追究
C、年终测评末位淘汰
D、绩效考评与职务升降关联
为有效评价公司内部员工的能力,实行优胜劣汰,建立起合理的人才流动,A公司对公司员工实行了年度考核制,并规定排名倒数前三名,实行硬淘汰。绩效评价过程应是员工一次( )的经历。
A、消极的
B、被动的
C、积极的
D、主动的
在幼儿园管理过程中,将幼儿园教职工的工资分为基本工资、工龄教龄工资、幼儿园岗位和职务工资以及效益工资等,实行的是()。
A.岗位目标责任制
C.结构工资制
B.教职工聘任制
D.工作质量检查考核制
为有效评价公司内部员工的能力,实行优胜劣汰,建立起合理的人才流动,A公司对公司员工实行了年度考核制,并规定排名倒数前三名,实行硬淘汰。实施评价会见,常常是( )较困难的任务之一。
A、被评价者
B、评价者
C、管理者
D、以上答案都不对
根据国务院《全面推进依法行政实施纲要》,依法界定执法职责,科学设定执法岗位,规范执法程序。要建立公开、公平、公正的评议考核制和执法过错或者错案责任追究制,评议考核应当听取()的意见。要积极探索行政执法绩效评估和奖惩办法。
A、公众
B、领导
C、监察机关
D、人事机关
安全生产管理评价应为对企业安全管理制度建立和落实情况的考核,其内容应包括安全生产责任制度、安全文明资金保障制度、()、安全检查及隐患排查制度、生产安全事故报告处理制度、安全生产应急救援制度等6个评定项目。
A、领导带班制度
B、安全教育培训制度
C、目标考核制度
《全面推进依法行政实施纲要》提出,推行行政执法责任制,()
A.依法界定执法职责,科学设定执法岗位,规范执法程序
B.要建立公开、公平、公正的评议考核制和执法过错或者错案责任追究制
C.行政执法的考核评议应当听取公众的意见
D.要积极探索行政执法绩效评估和奖惩办法
治安防范中的领导责任制制定后,取得预期效果的关键在于落实,而落实中的最关键最核心的是()。
A.领导干部治安防范目标责任制
B.目标考核制
C.责任追究制
D.奖惩兑现制
E.责任分解制
F.任务分解制