为有效评价公司内部员工的能力，实行优胜劣汰，建立起合理的人才流动，A公司对公司员工实行了年度考核制，并规定排名倒数前三名，实行硬淘汰。绩效评价过程应是员工一次（　）的经历。

A、消极的

B、被动的

C、积极的

D、主动的

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• 各职能部门在绩效管理方面的主要责任有()。

  A、及时对员工进行绩效回馈

  B、提供与绩效考核有关的培训和咨询

  C、处理员工在绩效考核方面的申诉

  D、确保绩效考核制度符合法律要求

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• 各级党委、政府都要建立社会治安综合治理的领导()。

  A.责任制

  B.目标制

  C.考核制

  D.奖惩制

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• 《全面推进依法行政实施纲要》提出，推行行政执法责任制，()

  A.依法界定执法职责，科学设定执法岗位，规范执法程序

  B.要建立公开、公平、公正的评议考核制和执法过错或者错案责任追究制

  C.行政执法的考核评议应当听取公众的意见

  D.要积极探索行政执法绩效评估和奖惩办法

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• 推行行政执法责任制。依法界定执法职责，科学设定执法岗位，规范执法程序。要建立公开、公平、公正的评议考核制和（）制，评议考核应当听取公众的意见。

  A、绩效评估奖惩

  B、执法过错或错案责任追究

  C、年终测评末位淘汰

  D、绩效考评与职务升降关联

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