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访谈记录

经济社会发展过程中的许多情况和问题,一般都会反映到()上面。

A、案例调查

B、访谈记录

C、实地考察

D、数据

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社会评价报告正文后的附件可能包括的内容有()。

A、附图

B、参考文献

C、访谈记录

D、项目申请书

E、可行性研究报告

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访谈记录的方式中,哪种能保证访谈内容不被遗忘,但会在一定程度上影响访谈的进行

A:现场记录

B:随后记录

C:现场录音

D:录相

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及时整理访谈记录,为下一步信息分析提供清晰的和有条理的信息记录属于访谈法的( )阶段。

A准备阶段

B开始阶段

C结束阶段

D整理阶段

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下列选项中,哪项是指“做好访谈后的工作”

A当场做好访谈记录

B创造良好的访谈气氛

C进一步查证事实

D协调被调查者之间的关系

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一份完整的健康体检报告包括()。

A.顾客的问卷与访谈记录

B.体检的生理数据

C.健康状况的综合分析与干预

D.实用健康常识汇编

E.电子报告与纸质报告

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在访谈记录中,当场记录的优点是()

  • A不破坏调查者与被调查者的互动

  • B更为标准化和规范化

  • C便于进行定性处理

  • D资料完整,不带偏见

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[多选题,4分]正是访谈中注意的问题有()
A.选择恰当的访谈时间和地点
B.尽快接近访谈对象
C.自然地按预定计划进行访谈
D.建立一个融洽的访谈气氛,认真做好访谈记录
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这篇文章最有可能节选自( )。

A.一份网格社交的调查报告

B.一篇心理分析的科普文章

C.一份修图软件推广讲座文稿

D.一次对整形专家的访谈记录

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每次小组访谈后都应及时做好各项遗留工作,下列属于“做好访谈后的工作”的是( )。
A.当场做好访谈记录
B.进一步查证事实
C.创造良好的访谈气氛
D.协调被调查者之间的关系
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小组访谈过程中的指导和控制,需要特别注意的问题有( )。

A.创造良好的访谈气氛

B.开展民主、平等的讨论

C.把握访谈的主题

D.当场做好访谈记录

E.做好被调查者之间的协调工作

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工作任务分析法是以( )作为员工任职要求的依据,将其和员工平时工作中的表现进行对比寻找差距。

  • A、工作说明书

  • B、工作规范

  • C、工作任务分析记录表

  • D、访谈记录

  • E、工作评价

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工作任务分析法是以()作为员工任职要求的依据,将其和员工平时工作中的表现进行对比以寻找差距。

A.工作评价

B.工作说明书

C.访谈记录

D.工作任务分析记录表

E.工作规范

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[多选]工作任务分析法是以()作为员工任职要求的依据,将其和员工平时工作中的表现进行对比以寻找差距。
A.工作评价
B.工作说明书
C.访谈记录
D.工作任务分析记录表
E.工作规范
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小李在写研究报告的时候,在正文中用访谈记录论证了自己的观点。但从其整个研究报告中,看不到他的访谈的提纲。他的访谈提纲应该放在研究报告的
A.前言
B.正文
C.结论
D.附录

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每次小组访谈后都应及时做的各项遗留工作包括【】

A.及时整理访谈记录

B.做好被调查者之间的协调工作

C.进一步查证事实

D.作必要的补充调查

E.把握访谈的主题

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访谈调查的过程一般包括确定访谈目的、选择____________;准备访谈____________;___________和整理分析访谈记录、撰写访谈调查报告四个阶段。

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教育技术课题研究成果的表述形式是多种多样的,一般说来,教育技术课题研究成果的表述形式有哪两类?()

A、调查问卷和研究论文

B、研究报告和研究论文

C、访谈记录和研究报告

D、研究报告和调查问卷

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[单选]教育技术课题研究成果的表述形式是多种多样的,一般说来,教育技术课题研究成果的表述形式有哪两类?()
A.调查问卷和研究论文
B.研究报告和研究论文
C.访谈记录和研究报告
D.研究报告和调查问卷
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分析数据信息的过程包含哪几个步骤:()

A、将录音资料,访谈记录等录入计算机,校对、整理成文稿

B、组织编码小组进行编码训练,修正关键事件中的能力定义

C、独立分析编码,将绩效优秀于一般者的资料列出来,找出其中的差异

D、正式编码

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