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[多选]工作任务分析法是以（）作为员工任职要求的依据，将其和员工平时工作中的表现进行对比以寻找差距。
A．工作评价
B．工作说明书
C．访谈记录
D．工作任务分析记录表
E．工作规范
相关标签： 工作任务 访谈记录 记录表
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A.各项工作任务由谁负责
B.各项工作任务由谁决策
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D.各项工作任务由谁参与
E.各项工作任务由谁筹划
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B.各项工作任务由谁决策
C.各项工作任务由谁配合
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D.月工作任务
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