工作任务分析法是以（　）作为员工任职要求的依据，将其和员工平时工作中的表现进行对比寻找差距。

• A、工作说明书

• B、工作规范

• C、工作任务分析记录表

• D、访谈记录

• E、工作评价

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• 一个高级物流师在知识、技能、品质和态度等方面的职业能力应该表现为（)。
  A．在别人的指导下能完成部分工作任务
  B．能独立完成部分工作任务
  C．能较快较好地完成一项工作任务
  D．能出色地完成一项工作任务，并能指导他人完成工作任务
  E．能独立完成一项工作任务

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• 教育技术课题研究成果的表述形式是多种多样的，一般说来，教育技术课题研究成果的表述形式有哪两类？（）

  A、调查问卷和研究论文

  B、研究报告和研究论文

  C、访谈记录和研究报告

  D、研究报告和调查问卷

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• 关于工作分析信息中的工作任务清单的说法，正确的是（ ）。

  A、部门和部门内的职位都需要确认工作任务清单

  B、工作任务清单中的关键工作任务是体力消耗最大的工作任务

  C、确定关键工作任务的依据是工作任务的体力消耗和重复性程度

  D、工作任务的时间消耗是某项工作占月计薪天数的比例

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• 某建设工程施工的项目经理采用工作任务分工表明确了项目部成员的工作任务，则应明确的内容包括（）。

  A.各项工作任务由谁负责

  B.各项工作任务由谁决策

  C.各项工作任务由谁配合

  D.各项工作任务由谁参与

  E.各项工作任务由谁筹划

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• 建立良好的班集体是（）。

  A、校长的工作任务

  B、教导主任的工作任务

  C、班主任的工作任务

  D、班长的工作任务

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