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关于人力资源需求预测方法的说法,正确的有()。

A.经验判断法是一种定性的主观判断法

B.回归分析法是一种定量的预测方法

C.德尔菲法要求专家们一起开会集体进行需求预测

D.定量的需求预测方法准确性往往比较高

E.定性的需求预测方法过于主观,不适合使用

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    A.现实人力资源预测B.未来人力资源需求预测C.未来流失人力资源预测分析D.现实人力资源需求预测
  • 关于人力资源需求预测方法的说法,正确的有()。

    A.经验判断法是一种定性的主观判断法

    B.回归分析法是一种定量的预测方法

    C.德尔菲法要求专家们一起开会集体进行需求预测

    D.定量的需求预测方法准确性往往比较高

    E.定性的需求预测方法过于主观,不适合使用

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    C、企业人力资源需求预测和供给预测是解决企业人员短缺方面是不相同的

    D、两者没什么区别

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