张、王、李、赵各出资1/4，设立通程酒吧(普通合伙企业)，合伙协议未对相关事项的决议办法作出约定;酒吧开业1年后，经营环境急剧变化，全体合伙人开会，协商对策。根据合伙企业法律制度的规定，合伙企业通过的下列决议中，有效的是（）。
A、张某认为“通程”二字没有吸引力，提议改为“同升”;王某、赵某同意，但李某表示反对
B、鉴于生意清淡，王某提议暂停营业1个月，装修整顿;张某、赵某同意，但李某表示反对
C、鉴于酒吧急需咖啡机，赵某提议将其自有的一批咖啡机卖给酒吧;张某、王某同意，但李某表示反对
D、鉴于4人缺乏酒吧经营之道，李某提议聘任其友汪某为合伙经营管理人;张某、王某同意，但赵某反对
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张、王、李、赵各出资1/4,设立通程酒吧（普通合伙企业）,合伙协议未对相关事项的决议办法作出约定；酒吧开业1年后，经营环境急剧变化，全体合伙人开会，协商对策。根据合伙企业法律度的规定，合伙企业通过的下列决议中，有效的是()。
A.张某认为“通程”二字没有吸引力，提议改为“同升”；王某、赵某同意，但李某表示反对B.鉴于生意清淡，王某提议暂停营业个月，装修整顿；张某，赵某同意，但李某表示反对C.鉴于酒吧急需咖啡机，赵某提议将其自有的一批咖啡机卖给酒吧；张某、王某同意，但李某表示反对D.鉴于4人缺乏酒吧经营之道，李某提议聘任其友汪某为合伙经营管理人；张某、王某同意，但赵某反对 -
关于职业道德与企业文化要素的说法中，正确的是()。
A．良好的企业环境通过职业道德得以建立和维护
B．企业礼仪从一个方面展示着企业员工的职业道德
C．一般来说，企业经营之道与员工的职业道德状况缺乏紧密联系
D．员工服饰体现了个人爱好，不应上升到职业道德层面
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共用题干张、王、李、赵各出资四分之一，设立通程酒吧（普通合伙企业）。合伙协议未约定合伙期限。现围绕合伙份额转让、酒吧管理等事项，回答第92—94题。 酒吧开业1年后，经营环境急剧变化，全体合伙人开会，协商对策。按照《合伙企业法》规定，下列事项的表决属于有效表决的是：A:张某认为“通程”二字没有吸引力，提议改为“同升酒吧”。王某、赵某同意，但李某反对B:鉴于生意清淡，王某提议暂停业1个月，装修整顿。张某、赵某同意，但李某反对C:鉴于酒吧之急需，赵某提议将其一批咖啡机卖给酒吧。张某、王某同意，但李某反对D:鉴于4人缺乏酒吧经营之道，李某提议聘任其友汪某为合伙经营管理人。张某、王某同意，但赵某反对
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案例分析：小旅行社的经营之道
1997年上海市18家中小旅行社在完全自发自愿的基础上，组成了联合体，以统一的品牌、统一的价格、统一的承诺在申城旅游市场刮起散客旅游新旋风，并向在国内旅游中一直处于垄断“霸主”地位的大旅行社发出挑战。其特点和做法是：①18家成员皆为上海小旅行社，且分布在中城东南西北的角角落落，符合“旅游超市”方便散客就近买票，不与市中心大旅行社抢客源的原则;②18家旅行社，每家都根据自己的特长，拿出一两条过得硬的线路，一共30条，在18家旅行社统一挂牌出售.任何散客只要到这18家中任何一家，就可选择这30条线路中任何一条，而不会像以前那样，买一张旅游票得跑许多家旅行杜，各家旅行社同一线路、价格、内容又有很大不同;③坚持优势互补、共同发展的原则，为防利益不均，“超市”提出了一家举旗，18家卖，在利润分配上采取倒四六折账法，即代卖票拿六，组团拿四。
根据案例，分析中小旅行社的经营之道。 -
韩国大宇集团的对外经营之道是()。
A、友谊第一
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C、竞争第一
D、利益至上