下列说法中错误的是（　）。

• A、对薪酬（compensation）一词的理解，不同的国家不尽相同

• B、企业经营管理者和员工对薪酬的理解差异很小

• C、从全社会的角度看，人们谈到薪酬一词时，往往有着不同的理解和诠释

• D、薪酬与企业经营管理者的利益息息相关

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• 向本企业经营管理者转让国有产权方案的制订，由直接持有该企业国有产权的单位负责或其委托中介机构进行，经营管理者不得参与转让国有产权的决策、（）、底价确定等重大事项，严禁自卖自买国有产权。

  A、财务审计

  B、离任审计

  C、清产核资

  D、资产评估

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• 关于经营者年薪制的说法，错误的是()。

  • A、年薪制是一种高风险的薪酬制度，依靠的是约束和激励互相制约的机制

  • B、年薪制将企业经营管理者的业绩与其酬薪直接联系在一起

  • C、年薪制可以由基本酬薪，奖金、长期奖励、福利津贴构成

  • D、年薪制决定了经营管理者的奖励可以不封顶

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• 企业经营管理者总是希望企业的盈亏平衡点越低越好，盈亏平衡点越低，企业的经营风险就越小。（）

  • A、正确

  • B、错误

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• 一般来说，企业劳动关系主要指企业所有者、经营管理者、普通员工和工会组织之间在企业的生产经营活动中形成的各种责、权、利关系，主要包括（）

  A.所有者与全体员工的关系

  B.经营管理者与普通员工的关系

  C.经营管理者与工人组织的关系

  D.工人组织与职工的关系

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• 财务会计的主要报告对象是()

  A.投资者

  B.经营管理者

  C.债权人

  D.潜在投资者

  E.政府机关

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