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下列属于短期培训计划的是（ ）。
A、月度培训计划
B、1～3年的培训计划
C、3～5年的培训计划
D、5年以上的培训计划
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关于培训计划论述错误的是（）
A、培训计划是培训工作发展的重要手段
B、综合培训计划一般是年度培训计划
C、单项培训计划是综合培训计划的基础
D、综合培训计划是培训计划中最重要的
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年度培训计划设计的基本程序包括（ ）。
A、前期准备
B、培训调查
C、分析研究
D、年度培训计划的制订
E、年度培训计划的审批以及开展
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油田公司培训内控流程包括（）。
A、培训计划、培训实施、外出培训审批
B、培训费用、年度培训计划、培训计划实施
C、培训费用、年度培训计划、培训计划实施、外出培训审批
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关于企业员工短期培训规划，下列选项描述错误的是（）。
A、1年以内的季度或月度培训计划
B、指年度培训计划
C、要充分考虑培训规划项目的课操作性和培训效果
D、短期培训计划是以中期培训规划为基础
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关于培训计划的层次和类型，下列说法正确的是（ ）。
A、企业培训计划是单一的
B、从培训计划的横向结构来看，有长期培训计划、中期培训计划和短期培训计划
C、从培训计划的纵向结构来看，有整体培训发展计划、培训管理计划和部门培训计划
D、一般长期培训计划的期限为3～5年