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关于销售人员薪酬的说法，正确的是（）。- A销售人员的薪酬主要是以行为为导向的
- B在纯佣金制中，销售人员没有基本薪酬，其全部薪酬收入都来自于佣金
- C在基本薪酬加佣金制中，销售人员的薪酬由每月的基本薪酬和按销售业绩提取的佣金组成
- D在基本薪酬加奖金制中，销售人员的奖金与业绩之间的关系是直接的
- E采用基本薪酬加佣金加奖金制，可以从多角度引导并激励员工的行为和绩效
相关标签： 奖金制
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（）制度适用于企业的高层管理者。
A、项目承包收入制
B、奖金制
C、佣金制
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将销售人员的薪酬收入与其工作绩效直接挂钩起来，激励作用非常明显的薪酬制度是（）。
A、基本薪酬加佣金制
B、纯佣金制
C、基本薪酬加奖金制
D、基本薪酬加佣金加奖金制
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销售人员的全部薪酬收入都是由佣金构成的薪酬制度是（）
A、纯佣金制
B、基本薪酬加佣金制
C、基本薪酬加奖金制
D、基本薪酬加佣金加奖金制
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计时制的重要形式包括()。
A.罗恩制
B.哈尔西奖金制
C.斯贝伦计划
D.拉克收益分享计划
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B.计件工资
C.工作奖金
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