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计时制的重要形式包括()。
A.罗恩制
B.哈尔西奖金制
C.斯贝伦计划
D.拉克收益分享计划
E.标准工时制
相关标签： 奖金制
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绩效奖金制采用的方式有( )。
A.年资工资
B.计件工资
C.工作奖金
D.利润分成
E.按利分红
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将销售人员的薪酬收入与其工作绩效直接挂钩起来，激励作用非常明显的薪酬制度是（）。
A、基本薪酬加佣金制
B、纯佣金制
C、基本薪酬加奖金制
D、基本薪酬加佣金加奖金制
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某公司销售人员的薪酬由基本工资和销售提成组成，这种薪酬方案称为（ ）。[2011年真题]
A、纯佣金制
B、基本薪酬加佣金制
C、基本薪酬加奖金制
D、基本薪酬加佣金加奖金制
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（）制度适用于企业的高层管理者。
A、项目承包收入制
B、奖金制
C、佣金制
D、年薪制
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推销人员的报酬形式不包括（）
A、薪金制
B、佣金制
C、薪金和佣金混合制
D、奖金制