工作时间在本岗位受什么的伤害不能认定为工伤 ()

• A、醉酒受事故伤害

• B、履行工作职责受暴力意外伤害

• C、从事于工作有关的预备性工作受事故伤害 

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• 探索性调查不是正式调查，而是为了制订正式调查的调查方案所进行的预备性调查。()

  A．正确

  B．错误

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• （　）是企业经常采用的一种高级人才测评技术

  • A、结构化面试

  • B、预备性面试

  • C、职业心理测试

  • D、评价中心测试

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• 部门经理从（　）阶段起开始介入人才选拔过程

  • A、结构化面试

  • B、预备性面试

  • C、职业心理测试

  • D、评价中心测试

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• 关于人员招聘的实施过程，表述正确的是（）。

  A．预备性面试通常由人力资源管理部门人员进行

  B．心理测试主要是淘劣，结构化面试主要是选优

  C．如果应聘者通过结构化面试下一步就是复查简历

  D．职业心理测试必须由人力资源部与其它各部门经理共同完成

  E．对于外部招聘而言，递交申请材料的应聘者都应给予机会参加预备性面试

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• 协议书的谈判特征不包括（）。
  选择一项：
  A.
  计较性
  B.
  保留性
  C.
  预备性
  D.
  安全性

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