王老师发现，孩子们进入大班后，变得太吵闹了，有时老师喊破了嗓子，孩子才安静下来。下列王老师的解决方法中不恰当的是（　）。

A.引导幼儿逐渐学会自我约束

B.对吵闹的幼儿进行说服教育

C.让家长接吵闹孩子回家安抚

D.引导幼儿参与感兴趣的活动

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• 小燕是王老师班上的一位的学生，不敢和王老师说话，有一次她鼓足勇气向王老师请教问题，王老师耐心解答，并给予肯定。王老师对小燕的这种心理辅导方法是（）。

  A、系统脱敏法

  B、来访者中心疗法

  C、理性-情绪疗法

  D、强化法

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• 首席研究员、西蒙弗雷泽大学比迪商学院布鲁梅惠斯教授指出，参与感是关键因素。具体来说，自愿超时工作，即有参与感的职员，通常不会出现与压力相关的健康问题，如头痛、胃部不适、心脏病和糖尿病等。与之相对，因加班导致心脏病或糖尿病的员工，恰恰是那些工作参与感低于平均水平的职员。不仅如此，在热爱本职工作的人中，工作狂患病几率比非工作狂更低。这段文字的主旨是()

  A.外贸公司的职员总会长期加班

  B.热爱工作的人往往身体更健康

  C.有参与感的职员患心理疾病少

  D.与普通人相比工作狂患病率低

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• 青年教师王老师想要提高教学水平，主动向特级教师李老师学习，经常跟班听课，王老师上课时，尽管教学设计，教学方法，甚至教学语言都与李老师相仿，但教学效果就是不佳，下列分析不恰当的是（　）。

  A.王老师只注重了模仿，忽视了对自己的教学反思

  B.王老师不重视专业学习，专业知识与技能不扎实

  C.王老师一味模仿李老师，未形成自己的教学风格

  D.王老师不重视班级学情，忽视了学生个体差异性

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• 青年教师王老师为提高教学水平，从课堂教学设计、教学方法，乃至教学语言都严格认真模仿特级教师李老师的做法，但教学效果仍然不佳，导致王老师教学效果不佳的原因不包括（　）。

  A.王老师缺乏反思意识

  B.王老师忽视学生的差异性

  C.王老师缺乏教学创新

  D.王老师缺乏诚恳学习态度

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• (1)王老师感到头晕(2)王老师走进教室

  (3)王老师批改作文到深夜(4)王老师被送到医院

  (5)王老师被同学们叫醒

  A.3—2—1—5—4

  B.3—5—1—2—4

  C.2—1—5—4—3

  D.2—1—4—3—5

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