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首席研究员、西蒙弗雷泽大学比迪商学院布鲁梅惠斯教授指出，参与感是关键因素。具体来说，自愿超时工作，即有参与感的职员，通常不会出现与压力相关的健康问题，如头痛、胃部不适、心脏病和糖尿病等。与之相对，因加班导致心脏病或糖尿病的员工，恰恰是那些工作参与感低于平均水平的职员。不仅如此，在热爱本职工作的人中，工作狂患病几率比非工作狂更低。这段文字的主旨是()
A.外贸公司的职员总会长期加班
B.热爱工作的人往往身体更健康
C.有参与感的职员患心理疾病少
D.与普通人相比工作狂患病率低
相关标签： 参与感 工作狂 心脏病
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