问题详情
文化的力量，归根到底来自于凝结其中的核心价值观的影响力和感召力;文化软实力的竞争，本质上是
文化的力量，归根到底来自于凝结其中的核心价值观的影响力和感召力;文化软实力的竞争，本质上是不同文化所代表的核心价值观的竞争。()
相关标签： 感召力 价值观
未找到的试题在搜索页框底部可快速提交，在会员中心"提交的题"查看可解决状态。
收藏该题
查看答案
相关问题推荐
-
教师威信实质上反映了一种良好的（）。
A．教师权威
B．教师感召力
C．师生关系
D．教师能力
-
领导者（）是指领导者综合品格形象和德行感召力。
A、权力影响
B、人格魅力
C、能力素质
D、精彩演讲
-
优秀团队的素能模型分别是（）。
A、思辨力、感召力、操作力、组织力
B、思辨力、感召力、执行力、专注力
C、思辨力、感召力、操作力、专注力
D、创造力、感召力、操作力、专注力
-
感召力是由个人的（）等所构成的一种内在的吸引力，领导者的感召力越强，吸引的被领导者就越多。
A、意识
B、智慧
C、修养
D、才能
-
下列选项中对统一公司品牌的基本要求表述正确的是（）
A.塑造统一的“国家电网”标识，构建公司内外基于价值认同的信任关系，将优秀的企业品质转化为强大的社会影响力和感召力
B.塑造统一的“国家电网”品牌，构建公司内外基于价值认同的信任关系，将优秀的企业品质转化为强大的社会影响力和感召力
C.塑造统一的“国家电网”标识，构建公司内外基于价值认同的信任关系，将优秀的企业文化转化为强大的社会影响力和感召力
D.塑造统一的“国家电网”品牌，构建公司内外基于价值认同的信任关系，将优秀的企业文化转化为强大的社会影响力和感召力