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（单选题）人力资源规划的基点是（ ）。
A保障企业组织和企业员工都得到长期的利益
B谋求企业人力资源与企业发展目标的动态平衡
C谋求企业人力资源与企业发展战略的动态平衡
D寻求人力资源需求与供给的动态平衡
相关标签： 动态平衡 人力资源
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关于平衡不正确的是（）
A、受中脑和大脑皮质控制，属于高级水平的发育性反应
B、一般分为静态平衡、自我动态平衡和他人动态平衡
C、静态平衡是指人体在无外力作用下维持某种固定姿势的过程
D、自我动态平衡是指在外力推动作用下从一种姿势调整到另外一种姿势的过程
E、他人动态平衡是指在外力推动作用下从一种姿势调整到另外一种姿势的过程
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生态学的一般规律包括以下各项中的()方面。
A.相互依存相互制约、微观与宏观协调发展、物质循环转化再生、物质输入、输出的动态平衡、相互适应与补偿协同进化、生态系统的无限调节能力
B.相互依存制约、历史循环、微观与宏观协调发展、物质循环转化与再生、物质输入输出的动态平衡、环境资源有限规律
C.相互依存相互制约、微观与宏观协调发展、物质循环转化与再生、物质输入、输出的动态平衡
D.相互依存相互制约、微观与宏观协调发展、物质循环转化与再生、能量守恒、社会均衡
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人力赘源规划的基点是（）。
A．保障企业组织和企业员工都得到长期的利益B．谋求企业人力资源与企业发展目标的动态平衡C．谋求企业人力资源与企业发展战略的动态平衡D．寻求人力资源需求与供给的动态平衡 -
体内蛋白质的合成与分解处于动态平衡中，故每日氮的摄入量与排出量也维持着动态平衡，这种动态平衡就称为()。
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关于平衡不正确的是
A．受中脑和大脑皮质控制，属于高级水平的发育性反应
B．一般分为静态平衡、自我动态平衡和他人动态平衡
C．静态平衡是指人体在无外力作用下维持某种固定姿势的过程
D．自我动态平衡是指在外力推动作用下从一种姿势调整到另外一种姿势的过程
E．他人动态平衡是指在外力推动作用下从一种姿势调整到另外一种姿势的过程