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(判断题)跨文化管理的对象只限于海外子公司的员工,母国公司员工不用接受跨文化管理。

A对

B错

相关标签: 跨文化   子公司  

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  • “在跨文化谈判中,相对于谈判的另一方,谈判者将呈现出只有他和他的群体才会具有的独特特征。”上述陈述体现了跨文化谈判中文化的()
    A.心理要素B.社会结构要素C.“身份证明”D.“抵御中心”
  • 在跨文化管理过程中,多以子公司的地域或组织文化炎主体,选择母公司文化中关键和适合部分与之结合,这种跨文化融合的方式是()
    A.移植B.嫁接C.合金D.混合
  • 下列不属于跨文化沟通技能的是()

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    • C提高跨文化差异

    • D海外管理人员本土化

  • 研究文化与心理卫生的关系在方法上存在重重困难,原因是(  )。

    A、跨文化研究的取样工作难度比较大

    B、跨文化研究难做实验,难以定量分析

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    D、跨文化研究的经费庞大

    E、跨文化研究中的语言障碍难以克服

  • 下列属于跨文化的全球新型合作竞争经营理念的是:()

    A、零距离合作

    B、零库存运作

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