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执行力的强弱已经成为影响企业成败的关键因素。世界级优秀企业总是能够让那些令人振奋的战略规划_______地得到落实，达到甚至超出预期的目标。填入画线部分最恰当的一项是：
A.一丝不苟
B.不遗余力
C.分毫不差
D.滴水不漏
相关标签： 战略规划 优秀企业 执行力
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C、人力资源战略规划对提高企业的劳动生产率起着重要作用
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E、人力资源战略规划对提高企业经济效益、合理配置人力资源起着重要作用
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中外优秀企业的发展证明，企业伦理是企业极为宝贵的（），它能够规范企业的经济行为，从而促进企业经济目标和社会目标的实现。
A、有形资产
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C、无形资产
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基于BPR的信息系统规划的主要步骤为（）。
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与战略目标相适应，企业有不同层次的战略规划，（ ）是企业最高管理当局的战略规划。
A、公司战略规划
B、经营战略规划
C、职能支持战略规划
D、运营战略规划
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关于人力资源战略规划的说法，正确的是（ ）。
A、人力资源战略规划就是人力资源的素质提升计划
B、人力资源数量问题不属于人力资源战略规划的范畴
C、人力资源战略规划主要关注企业人力资源的质量问题
D、人力资源战略规划就是对于企业所需人力资源数量、素质提升和结构的规划