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某首席审计官(CAE)正在收集某监督机构要求获得的信息，在此过程中，该首席审计官发现了一种需要管理层立即采取措施进行纠正的情况。该首席审计官应该采取的最佳行动是：()
A.在向公司管理层报告该情况之前，应收集完全部信息并将其向上述监管机构报告
B.与法律顾问进行核对，以确定是否可以在向监管机构提供所有信息之前向公司管理层报告
C.立即向公司管理层报告上述情况
D.在向公司管理层或上述监管机构报告上述情况之前，安排一次审计，以深入探究该情况
相关标签： 审计官 管理层
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以下哪种对内部审计中使用的“风险评估”一词的说法不正确？（）
A、风险评估是将被审计活动中所发现风险的预期水平用金额表示的一种判断过程。首席审计官可以利用这一金额选取能导致审计节约额最大的审计业务客户
B、首席审计官应将各种渠道的信息用于风险评价过程，包括与董事会、管理层、外部审计师的讨论，审查法规，分析财务和经营数据
C、风险评估是对有关可能的不利情况和/或事件所作专业判断进行评价和综合的一个系统过程，并为形成内部审计日程表提供手段
D、首席审计官可以依据审计或初步调查的结果随时修正对审计业务客户的风险评估水平，并对工作日程表进行适当调整
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下列关于“管理层声明”说法错误的是（）。
A、管理层声明是指被审计单位管理层向审计人员提供的关于财务报表的各项陈述
B、管理层声明包括书面声明和口头声明
C、由于管理层声明书是被审计单位管理层提供的私人陈述，不足以用于明确被审计单位的会计责任，审计人员不应向管理层索取声明书
D、被审计单位管理层提供的各种书面声明均可作为审计证据
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审计委员会通过以下哪项加强了组织的控制流程？()
A.安排内部审计活动负责与政府机构相互联系
B.让首席审计官来选择外部审计师
C.对首席审计官提出的建议进行后续追踪
D.批准内部审计活动政策 -
首席审计官设置了一套电算化的展开式分析表，以便对组织内不同部门进行风险估计。该展开式分析表包括下列因素：①部门经理完成利润指标的压力。②经营活动的复杂程度。③部门员工的胜任程度。④部门内会计账户受主观影响的余额，例如退休后津贴等费用账户即受管理当局决策影响。首席审计官召集了审计管理层的会议，以达成对部门员工胜任情形的共识。其他因素则由首席审计官或者由负责具体部门审计的审计经理按高、中、低来估定。首席审计官对各因素设定了0.5～1.0的权数，然后计算出综合的风险系数。下列关于风险估计程序的陈述中，正确的是：()
A.风险分析是不恰当的因为它混同数量因素与质量因素，所以不可能进行预期值的计算
B.将各因素按高、中、低等离散水平来测定风险的风险估计程序是不适当的，因为风险级别不可量化
C.权数的确定具有主观性，必须通过多元回归分析等程序来确定
D.通过主观的集体共识来评估员工的胜任情况是恰当的 -
某首席审计官(CAE)正在收集某监督机构要求获得的信息，在此过程中，该首席审计官发现了一种需要管理层立即采取措施进行纠正的情况。该首席审计官应该采取的最佳行动是：()
A.在向公司管理层报告该情况之前，应收集完全部信息并将其向上述监管机构报告
B.与法律顾问进行核对，以确定是否可以在向监管机构提供所有信息之前向公司管理层报告
C.立即向公司管理层报告上述情况
D.在向公司管理层或上述监管机构报告上述情况之前，安排一次审计，以深入探究该情况