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甲洗衣店将乙送来干洗的名牌西服丢失，乙要求甲洗衣店照价赔偿，甲洗衣店以取衣单背面印有“如将顾客衣服丢失，只按洗染费的2倍赔偿”的条款为由拒绝照价赔偿。下述关于该条款效力的表述，正确的是（）。
A．该条款有效
B．该条款无效
C．该条款属于效力待定的条款
D．该条款属于可撤销的条款
相关标签： 洗衣店 倍赔偿
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近年来全国各地出过多起某品牌手机充电时电池受热爆炸事故，后该品牌公司决定在全球范围内召回某型号手机，但这次召回不包括中国地区。该品牌公司发布声明，称在中国大陆地区销售的手机使用了不同的电池供应商的产品，消费者可以放心购买。正是看了该公司声明，回某购买了该款手机，结果第二天手机就发生了热损毁事故，损坏了回某的一台笔记本电脑。由于该型号手机在中国大陆地区发生多起投诉及过热、燃烧事故，该公司决定召回中国大陆地区的该款手机。但回某并未将自己的手机交给该公司，而是向法院起诉，请求法院以欺诈消费者的虚假宣传判决该公司三倍赔偿自己的购手机款并赔偿电脑。法院审理后认为无证据证明公司故意向消费者隐瞒产品重要信息，不构成欺诈，判决被告赔偿回某被损坏的笔记本电脑。对于该案，以下说法错误的是
A.本案中手机热损毁引起侵权责任和违约责任两种民事责任的竞合B.法院判决不支持适用消费者权益保护法，认可民事侵权责任，这是正式解释和学理解释C.本案中回某因相信该公司声明购买该公司产品，提出三倍赔偿的诉讼请求，体现了民事责任与经济行政责任的竞合，这是任意解释和非正式解释D.同一法律行为往往可以运用不同的法律部门进行调整，当事人可以选择最有利的方式保护自身权益 -
下列选项不违反法律规定的是：
A.某网店标示：本店商品一经售出，概不退货
B.某酒楼声明：请保管好随身物品，丢失概不负责
C.某商场厕所门口告示：地滑小心摔倒，否则概不负责
D.某洗衣店告示：衣物丢失，赔付金额不超过洗衣费的两倍 -
汤姆洗衣店缺少系统的薪酬体系，如果他决定建立一整套成功而完整的薪酬体系，那么他应该首要考虑下列（ ）因素。
A、公平性
B、合法性
C、竞争性
D、经济性
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汤姆洗衣店的工资水平同周围社会的平均水平持平和采用高于同行业平均水平这些做法的直接目的是（)。
A.减少员工的流动性B.增强员工的忠诚度C.加强公司的竞争力D.提高公司运作效率 -
甲洗衣店将乙送来干洗的名牌西服丢失，乙要求甲洗衣店照价赔偿，甲洗衣店以取衣单背面印有“如将顾客衣服丢失，只按洗染费的2倍赔偿”的条款为由拒绝照价赔偿。下述关于该条款效力的表述，正确的是（）。
A．该条款有效
B．该条款无效
C．该条款属于效力待定的条款
D．该条款属于可撤销的条款