易搜题 > 金融财经 > 会计考试 > 问题详情
问题详情

下列关于支付经济补偿的说法中,正确的有()。

A.甲公司可以拒绝支付终止劳动合同的经济补偿

B.甲公司不得拒绝支付终止劳动合同的经济补偿

C.刘某不得要求甲公司支付终止劳动合同的经济补偿

D.假设公司降低对刘某的待遇,刘某拒绝续签合同,公司需支付给刘某一定的经济补偿

相关标签: 经济补偿   劳动合同  

未找到的试题在搜索页框底部可快速提交,在会员中心"提交的题"查看可解决状态。 收藏该题
查看答案

相关问题推荐

  • 关于甲公司裁员的经济补偿标准的说法,正确的是( )。

    A、甲公司因生产经营发生严重困难实施裁员,可以不支付经济补偿

    B、甲公司应当支付的经济补偿标准为在本公司工作每满1年支付半个月工资

    C、甲公司应当支付的经济补偿标准为在本公司工作每满1年支付1个月工资

    D、甲公司应当按本地区上年度职工月平均工资4倍的标准支付经济补偿

  • 下列关于支付经济补偿的说法中,正确的有()。

    A.甲公司可以拒绝支付终止劳动合同的经济补偿

    B.甲公司不得拒绝支付终止劳动合同的经济补偿

    C.刘某不得要求甲公司支付终止劳动合同的经济补偿

    D.假设公司降低对刘某的待遇,刘某拒绝续签合同,公司需支付给刘某一定的经济补偿

  • 关于公司与李某终止劳动关系给予经济补偿的说法,正确的是( )。

    A、公司与李某终止劳动关系,无须给予李某经济补偿

    B、因李某不同意订立书面劳动合同,如公司在2012年3月20日书面通知李某终止劳动关系,公司无须给予李某经济补偿

    C、因公司未与李某订立劳动合同,如李某要求终止劳动关系,公司应当给予李某经济补偿

    D、只要公司提出与李某终止劳动关系,公司就应当给予李某经济补偿

  • 经双方协商一致,公司与员工李某解除了劳动合同。李某在解除合同前月工资3000元,在该公司工作了2年。由于是公司提出解除合同,公司同意对李某进行经济补偿。根据《劳动合同法》的规定,下列说法正确的是()
    A、公司应当给予李某3000无经济补偿
    B、公司应当给予李某6000元经济补偿
    C、公司应当给予李某7500元经济补偿
    D、公司应当给予李某9000元经济补偿
  • 兴达公司提出与公司员工解除合同,经双方协商一致,解除了劳动合同,王某在该公司工作了2年7个月,解除合同前王某的工资为3000元/月,王某要求公司经济补偿,而兴达公司认为是双方协商终止合同,不应进行经济补偿。根据《劳动法》的规定,下列说法中正确的是()。

    A.兴达公司应给予王某9000元经济补偿

    B.兴达公司应给予王某7500元经济补偿

    C.兴达公司应给予王某6000元经济补偿

    D.兴达公司无须给予王某经济补偿

联系客服 会员中心
TOP